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Modello Organizzativo Gestionale D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.

La Con.tug ha adottato, con delibera del Consiglio di Amministrazione del 16/12/2014, un Modello Organizzativo Gestionale ispirato ai principi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.
Tale modello è finalizzato a prevenire la commissione di reati che comportino la responsabilità amministrativa della nostra Società, qualora compiuti nell’interesse della stessa azienda.
Il Modello si compone, tra gli altri documenti, di un Codice Etico, scaricabile tramite il link posto in calce alla pagina, di un Codice Disciplinare che rimanda ai contratti nazionali attualmente vigenti e tutto l’insieme delle procedure aziendali già in vigore e costituenti il pregresso sistema di gestione della qualità, dell’ambiente e della sicurezza. Unitamente all’adozione del Modello, è stato creato, sempre in accordo al già citato Decreto, un Organismo di Vigilanza, con il compito di verificare sul funzionamento, l’efficienza e l’osservanza del Modello nonché quello di curarne il costante e tempestivo aggiornamento.

LINK AL CODICE ETICO